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仕事で私がシフト組んでますが、4月で辞めると言うパートさんが希望休を聞いてたら普…

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おしゃべり( 7gyVCd )
24/03/24 18:46(更新日時)

仕事で私がシフト組んでますが、4月で辞めると言うパートさんが希望休を聞いてたら普通に提出したんですが、シフトを作成中に上司から辞める人が有給8日あるからシフトに有給いれた?と聞かれたから4月中に有給を全て使用するのは、全く聞いてませんでした。正直腹が立ちまくりました!シフト組むの私だから希望休聞いてる時に言えよ!って思いました。上司には言ってるのに、一応、辞める方の直属の上司は、私です。おかしくないですか?

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No.4012428 24/03/24 18:37(悩み投稿日時)

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No.1 24/03/24 18:42
匿名さん1 

余ってる有給はないの?とは聞いてあげないのですか?

No.2 24/03/24 18:46
匿名さん2 

有給消化のこと、あなたと話してる時は忘れちゃってたんじゃない?あとはパートだと有給のルールあんまり把握してなかったとか?

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