仕事の時間が読めず、仕事の線引きが下手で、公私の別に乏しい上司はどう扱えば良いで…

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2024/03/25 11:15(更新日時)

仕事の時間が読めず、仕事の線引きが下手で、公私の別に乏しい上司はどう扱えば良いでしょうか。

例えば他部署の仕事の進み具合が遅いと他部署のその仕事を全部引き受けて私に丸投げ。1日がかりの仕事を30分でミスなく完璧に仕上げろと言う(そもそも他部署の仕事)。

終業まぎわに10個位仕事を押し付けてきて、「2時間以内に出来ますよね?それが終わったらココに連絡を入れて」と私に確認なく残業前提で全部押し付けてくる。私が残業出来ないと言うと「締切が今日中なのでやって下さい。帰ってもいいですが家で仕上げてメールしてください。何時にメールできますか?」という感じです。謎に上からです。

公私混同というか、私とアナタも混同してませんか?という感じです。どう対応したら良いでしょうか。

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No.4012526 (悩み投稿日時)

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No.1

やるしかない。何とかする社員なら。

No.2

>> 1 正社員ではなくパートです。

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