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総務で以前居た会社では、賞与は部長以上は基本給の1.5倍、課長は1.2倍、平社員…

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匿名さん
24/03/27 18:29(更新日時)

総務で以前居た会社では、賞与は部長以上は基本給の1.5倍、課長は1.2倍、平社員は基本給、その比率で賞与総額を配分するシステムに変わったのですが、これ普通でしょうか?

賞与の支給額が減っても部長達は一月分は貰って、平社員は数万円とかになる計算です。

役職者と同じ割合で減額するのはおかしいんじゃないかと思います。
こんなものでしょうか。

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No.4014520 24/03/27 15:51(悩み投稿日時)

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No.2 24/03/27 16:14
お礼

>> 1 そうなんですね。
比例配分、緻密に計算したらすごい変なんです。上の人間だけが得するようになつてて。
規定を決めるのも上の人間だから仕方ないですね。次のとこはきちんと確認します。

No.5 24/03/27 18:29
お礼

>> 4 少ないですよね。
遊んでるだけの幹部は高額でしたので
やめました。
ほんと、常識のない会社だと思います。
幹部だけで仕事して潰せばいいよ。

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