毎日毎日同僚からのあら探しと聞こえよがしがキツいです。退職すると分かっていたら普…

回答4 + お礼2 HIT数 350 あ+ あ-


2024/03/28 10:22(更新日時)

毎日毎日同僚からのあら探しと聞こえよがしがキツいです。退職すると分かっていたら普通止めないものではないですか?
きちんとしていても無理やり粗を作ってはブツブツ言います。

24/03/28 09:25 追記
止めないもの→止めるもの

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No.4015003 (悩み投稿日時)

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No.1

ガツンと言ってみたら?もう関係ないですよね?と

No.2

有給休暇ないの?

No.3

>> 1 ガツンと言ってみたら?もう関係ないですよね?と 回答をありがとう御座います。ガツンと言いたいです。…が100倍返しに遭います。
完璧主義を他人にも求める、負けず嫌い、プライドが高いです

No.4

>> 2 有給休暇ないの? 回答をありがとう御座います。退職は伝えていて募集中であることを確認しましたが未だ応募者なしで、人が入ってからその方が出来そうと確認をとったところでやっと会社指定の退職願の用紙を渡されて提出→有給休暇を数日→退職となります。

※退職届が提出出来ないです。個人の小さな清掃会社なんですがね↓

No.5

つまり
退職できる主さんが羨ましいのでしょう!そんな程度の会社なのだと推察します。

それから退職届けは2週間後の日付を書いて(書式は自由)提出した後2週間したらもう行かなくてOKです。法ではそうなってます。

No.6

まず、人が入ってからその方が出来そうと確認をとったところでやっと会社指定の退職願の用紙を渡されて提出という点がおかしいです。
辞める時期は主さんが決めて良いんですよ?
就業規則に何か月前にとか記載はないんですか?
法的には2週間で大丈夫です。常識的には会社によって最低1~3ヶ月だと思いますが。

周りにいいように使われてしまってる。自分を守れるのは自分しかいないです。身近で相談できる人はいませんか?

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