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職場でのパートさんとの出来事です。 スーパー勤務なのですが先日、商品の廃棄の仕…
職場でのパートさんとの出来事です。
スーパー勤務なのですが先日、商品の廃棄の仕事が誰にも振り分けられておらず、その時間帯で任せられそうな方(仕事の内容や上がる時間などを考慮した上で)がAさんしかいなかったため「もしお時間余裕があったらやっていただけませんか？」と言ったところ、「いつも私ばかりではないですか？何故他の人もできるのにそちらに振らないんですか？」と言われてしまいました。確かに今までも同じように廃棄作業が残っていた時にAさんに何度か頼んではいましたが、それは最初にも書いた通り考慮した上で頼んでいたことでしたし、普段は振り分けられている人がやっていて作業が残っているということは時々あるという話で毎回のことではありません。一応その時にはこういう理由で頼んでいますと伝えて、お時間があったらで大丈夫ですと頼んで、Aさんは上がる時間までに出来るところまで廃棄の作業をしてくださりました。
後日、出勤時に先日はありがとうございましたと言ったところ、「いつも商品の期限のチェックや見切り、加えて廃棄もやって、私はゴミ要員ですね。」と言われてしまい、かなりショックを受けました。いつもの仕事内容は私の上司が振り分けているので何ともいえませんが、廃棄の作業は押し付けているつもりはなく、担当業務以外のことを頼む申し訳なさから「時間があればで大丈夫」ということを念入りに伝えていたので(断りづらいのはあるとは思いますが…)そんなことを思っていたなんて…と驚きました。「とにかく廃棄はやりたくないです、それをやるのは辛いです。私はそれくらいしかできないってことですよね。そんな仕事ばかり任されるのならもういいかな…」ともはや仕事を辞めるということを暗に言っているようなことを言われたため、今度同じようなことがあれば難しそうでも他の方に頼むか自分でやるようにしようと決め、一応上司の方にも事情を話してとりあえず廃棄は頼まないようにした方が良いと伝えました。
ですが正直、私も上司も「辛い、やりたくないってどういうこと…？」と思ってしまい、単純に作業量が多くて辛いのか、食べ物を廃棄するということが心苦しいという意味なのか…もし廃棄という作業が低レベル?の仕事だと思っているのならそれは違って、絶対にしなくてはいけない必須で大事な作業という認識がない(そもそも低レベルな作業なんてひとつもないんですが)ということだと思うんですが、とにかくこのことでかなりモヤモヤしています。
こういうことがあると、誰かに作業を頼むということがやりづらくなっちゃって…。全部自分でやってたらやらないといけないことも終わらないですし、上司にも他の人に任せられることは任せるようにした方がいい、そうしないと残業も減らないよと注意を受けてる以上、手の空いてそうな人には作業を頼まなければならないですし…難しいことだらけです。
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