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32歳女性です。 昨日から初めて派遣で働き始めました。 職場に3人派遣さ…
32歳女性です。
昨日から初めて派遣で働き始めました。
職場に3人派遣さんがいますが
一番長い人で去年の8月からで
今月末で辞めるらしいです。
理由らやりたいことがあるからと
忙しくてついていけないとのこと。
私は3年働いて直接雇用を
目指していたので
そんな短い派遣さんばかりで
入れ替わりの激しい職場で
不安になってしまいました。
そもそも直接雇用して貰えるのか
それとも他の職場を探した方がいいのか
始めたばかりですが不安です。
年齢も年齢だし、
大学中退で正社員で働いたことも
ありません。
2月〜就活しましたが
官公庁、民間の正社員ともに
全て落ちてしまいました。
といっても20社にも送ってませんが。
どうするのがいいでしょうか。
父にはすぐに辞めずに
1年は続けないと経歴に傷がつくと
言います。
まだ有給がないのと
有給があっても忙しくて
取得しにくそうです。
どうするのがベストでしょうか？
24/04/02 08:22 追記
そもそもほぼ官公庁の非正規でしか
働いたことがなく
民間の派遣でまともに働けるか不安です。
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官公庁の非正規なら国に守られて働くので、違法行為はないですね。
一般社会の非正規なら、ある程度の違法に近い行為も少なからずあります、パワハラに近い言動もあると思います。
法に守られない社会で働く厳しさを意識をして、あり得ない事も起きるんだと構えて働くのがよいかもしれません。
出入りの多い会社は中小企業ではよくあります。
我が家の子供の会社も同じです。
残業がつかない、暴力を受けたという違法行為がない限り、主さんが病気にならない限りは様子を見るのも考えだと思います。
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