注目の話題: 彼氏の頭が悪すぎます。基本的に想像力に欠けているので、今私が不安だろうからこうしてあげよう、こうすれば喜ぶだろうな、ということを率先して行えません。つまり気; 社会に出たら優しい人や性格いい人よりも性格悪い人や気難しい人の方が優しくされませんか？表面的な対応かもしれませんが、職場などでは性格が悪い人にもいち大人とし; なぜ21世紀にもなっても、店やサービスは無人化しないのでしょうか?今だに有人のレジはあるし、今だに散髪屋は人間はやってるし、今だにホテルの受付は人間だし、今だに

昨年末から約3ヶ月ほど、持病の精神疾患が悪化した為、主治医に診断書を書いても…

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匿名さん
24/04/09 14:25(更新日時)

昨年末から約3ヶ月ほど、持病の精神疾患が悪化した
為、主治医に診断書を書いてもらい職場（介護施設）に提出して休職し、今現在は完治とはいえませんが少しはマシになったので、4月から週3の
パート勤務で復帰したのですが、職員がだいぶ代わっていて、施設長が男性の施設長から、同じ法人の

他の施設から異動してきた、女性の施設長が着任し、元々居るサービス管理責任者（←私よりもかなり歳下の女性）を含めてほとんど上層部が女性だけになったせいか、サービス管理責任者がやたらと
私にだけ嫌がらせをしてきます。

復帰した際、施設長に今まで休職していたお詫びと
まずは週3くらいからなら、仕事復帰しても良いと
医師から指示があった旨の診断書を提出し、
理解は頂けたのですが、サービス管理責任者が
私に「ロッカーの中の私物は全部持ち帰って、ロッカーが足りないから、新人さんと共有したいから」
と。（ですが実際はロッカーなんて新人さんが使っても、かなり余るくらいに空いてます。）
「週3しか来れないの？なら辞めたら？」
とか、利用者さんの介助の際（オムツ交換）、
感染対策のためにディスポ手袋しか使っては

いけない決まりがあるのに、私には
「なるべくディスポ使わないで、使い回しできるゴム手袋使って」と（←よく掃除や家事で使うゴム手袋のことです）言われ、リーダーと介護長にも
相談したら、ディスポ手袋でなければいけないから
ゴム手袋は使わないで。と、指示を仰ぎましたが
復帰した途端に嫌がらせを受ける様になりました。
もう辞めるべきでしょうか？