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会社で今月から消耗品の担当になりました。 私とは別の階の人も1人今月から担…

回答4 + お礼2 HIT数 135 あ+ あ-

匿名さん
24/04/11 20:26(更新日時)

会社で今月から消耗品の担当になりました。

私とは別の階の人も1人今月から担当になりました。

私は前担当から引き継ぎを受けたのですが、別の階の人はその階の前担当者から引き継ぎを受けるとのこと。

しかし、上司から、私と今月から担当になった人と2人で消耗品の在庫チェックを、するように言われています。

在庫チェックの期限は20日までとなっているため、いつチェックするか日程を何度か聞きますが、前担当者から引き継ぎ受けてないため待ってほしいといわれます。

チェックした内容は20日までに別会社に送らないといけません。

お互い勤務時間が全くちがうため、時間外でしなければならないのも悩みです。

このままでは、期限までに間に合いません。

どうしたらいいでしょうか。

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No.4025467 24/04/11 14:37(悩み投稿日時)

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No.6 24/04/11 20:26
匿名さん6 

上司に判断もらう。

No.5 24/04/11 15:46
匿名さん1 

融通利かないね。でも二度手間にならないとして、時間があるのならやっておいて、後で一緒に確認とかのほうが効率よくないですか?

No.4 24/04/11 15:45
お礼

>> 2 それを上司に言えばいいのでは? そうですね。

ただ上司にも会う日があまりないんです。シフトが違うから。

No.3 24/04/11 15:45
お礼

>> 1 その二人の間に上下関係はないんですか?あるほうが期限を切ればいいと思いますが。あるいは今月はこちらってやっておきますね。とか。 私が後輩になります。

18日か19日に一緒にいかがですかと言っても引き継ぎがまだだからの一点張り。

No.2 24/04/11 14:50
匿名さん2 

それを上司に言えばいいのでは?

No.1 24/04/11 14:43
匿名さん1 

その二人の間に上下関係はないんですか?あるほうが期限を切ればいいと思いますが。あるいは今月はこちらってやっておきますね。とか。

  • << 3 私が後輩になります。 18日か19日に一緒にいかがですかと言っても引き継ぎがまだだからの一点張り。
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