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ガッツリシフト入ってたフリーターが今週で辞める。だからその穴を埋めるために私か学…

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ぱる( 28 ♀ xfQVCd )
24/04/11 21:54(更新日時)

ガッツリシフト入ってたフリーターが今週で辞める。だからその穴を埋めるために私か学生バイトが入るってなって私は平日週4でってことで決まっていました。なのに急に学生がもっとシフト入れそうで尚且つ土日入れる人優先してシフトに入れたいって店長が言い出して、学生が平日も土日も割と入れる?みたいで。
なので私が土日入れないと平日週2とかになりそう。。もう平日週4でもう予定組んでるし。
土日も出れるって言って週4入れてもらうか違うところ探すかで悩んでます。
このバイト先は有給もなければ時給も上がりません。
なので他探す方がいいのか、、。


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No.4025721 24/04/11 21:34(悩み投稿日時)

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No.1 24/04/11 21:41
匿名さん1 

決まっていたシフトから休みに変更する場合、労働基準では6割の給料を保障しないといけません
。休ませて6割か、仕事さして10割か 
他にもいろいろ違反してそうだし 辞めていいよ

No.2 24/04/11 21:44
通りすがりさん2 

組んだシフトが減るなら
「シフトが減るなら私、他を探します…」とボヤいてみる😥

No.3 24/04/11 21:53
お礼

>> 1 決まっていたシフトから休みに変更する場合、労働基準では6割の給料を保障しないといけません 。休ませて6割か、仕事さして10割か  他にも… 結構このバイト先色々やらかしてます。
何年も働いてる人に有給もあげない、休む希望だすと嫌味言われる、残業代ださない、とか

No.4 24/04/11 21:54
お礼

>> 2 組んだシフトが減るなら 「シフトが減るなら私、他を探します…」とボヤいてみる😥 ボヤいてやめて欲しくないからって平日のみで許してくれるのかな。。
まぁ、他探すのありですもんね

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