就活生です！ 現在内定をいただいた企業よりも志望度の低い企業の最終面接をキャン…

>> 3 え？志望の会社の内定もらってるんですよね？ 1さんおっしゃる通り、入社する気のない人の面接は負担かけちゃうし、 入社希望の人に席を一… ずっと第一志望を作らずに就活していたので、決め手にかけています。

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>> 2 断るのが惜しいこともありますよね。 保険として残したいものです。 一般的に合格から内定にはしばらく時間をおけます。 なので第一志望… 一応あと1週間は待ってくれるのですが、第一志望がないんです。本当に第一志望軍しかなくて、、、
内々定いただいたところは実際に対面で面接したり、調べることが多くなり、より志望度が高くなったのですが、他の第一志望軍はまだ、2時面接段階だったり、調べきれていなかったりしています。

正直、内々定なところで心配なところはほとんどなく、条件も結構いいなと感じており、他の企業の選考へのやる気がほとんどなくなってしまいました。それ故、面接を受けるのがとてもめんどくさいと感じており、しかし、そのような理由で面接をキャンセルして行ってもいいのか不安です。

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>> 1 当然キャンセルですよ。 去年、うちの子も最終面接辞退しましたよ。 相手だって来る気もにない子の面接したくないですよ。 確かにお互いデメリットしかないですもんね。

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え？志望の会社の内定もらってるんですよね？

1さんおっしゃる通り、入社する気のない人の面接は負担かけちゃうし、
入社希望の人に席を一つ空けてあげられるので、辞退一択じゃないでしょうか。

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断るのが惜しいこともありますよね。
保険として残したいものです。

一般的に合格から内定にはしばらく時間をおけます。
なので第一志望の選考結果が数日で出るなら
他の企業の内定を保留できます。
1週間以上かかる場合には
正直に「～まで待っていただけないでしょうか」と伝えるのがベスト。

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当然キャンセルですよ。
去年、うちの子も最終面接辞退しましたよ。
相手だって来る気もにない子の面接したくないですよ。

• << 4 確かにお互いデメリットしかないですもんね。

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