入社式の日に、自分の行きたい部署に行けなかったから辞めました 自分の希望が考慮…

今も昔も、適正を見るのは当たり前ですからね。

職種によっては、最初の3年は全部署を回される。
各部署の評価を元に、総合的に判断され初めて希望職種に配属される。

自分がどんなに望んでも、向いていない・能力が足りないなら、会社はその人の力が最大限に発揮できそうなポジションを用意する。

幾らピッチャーになりたいと言っても、投球コントロールが全くできないなら、ピッチャーへの登用はできないよね。

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昔から一定数そんな人たちもいるよってだけで別に今の子たちが特段多いってわけではないと思います。メディアが面白おかしく煽ってるだけで。

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希望部署行っても2、3年しないと戦力には成らない、
何れにしても辞めるのも自由だけど ドロップアウト人生に注意。

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うちの子は入社初日に「配属が花形部署じゃなくても、それは君の能力が評価されてないわけじゃなく、最初はいろんな部署を回って経験を積むって慣例だから。ガッカリして辞めないでね！」って言われたそうだ。それで辞める子がいる、と先輩方は認識しているんだろう。

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普通とまでは言えないけど、そういうのが増えてる。

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