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仕事の愚痴です。上司が嫌だという話です。私は商品の開発部署にいます。…

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匿名さん
24/04/28 09:51(更新日時)

仕事の愚痴です。
上司が嫌だという話です。

私は商品の開発部署にいます。少人数部署なのですが、商品の企画と既存商品の管理や店舗対応をしております。
最近、会社がイベントの企画に力を入れようと専任の部署が新設されました。元々、2つあった部署が半々で担ってた仕事を、その比重が大きくなったため、部署を新設して任せようということです。
私のいる部署の上司はゴマすり大好き人間なので、会社が注目している事業に携わった方が自分が注目されて評価されると思い、本来の業務を疎かにして、イベントの企画の仕事にちょっかいをだしていて、部下の我々がしんどいという話です。

さらに困ったことに、新しいこと好きな上層部は、本来の仕事を疎かにして、本来やらなくて良い仕事をやってる上司を評価してきます。
もちろん、新しいことをやるのはすごく大変で、すごいなぁと思うこともありますが、
自分のアピールのための踏み台にされ部下が蔑ろにされてる状態に腹が立ちます。
上司にも、組織にもです。

サッカーで例えるなら「点を取った奴がいちばん凄い！みんなで点を取れ！」と言ってるようなものです。
我々部下は、イベントに向けて道筋を整えたり商品を開発したり、その商品が買う人と売る人どちらにとっても過不足ない情報を提供できるように毎日奔走しているのに、流石にそれはないなと思い毎日同僚たちとキレ散らかして仕事をしてます。
最近、そんなアピールが日々うざくて、同僚と共に、上司の案件のサポートをせずにひとりでやらせたところ、大きなミスが起こり会社で大問題となりました。しかし、上司は反省するどころか、自分のせいじゃないとうそぶき、上層部もそれをうのみにしました。(責任の所在がはっきりしないまま、再発防止策も立てない脳みそのなさには失笑です)

上司ガチャハズレを引くと辛いですね。