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同僚にもやもやしています。 営業職の三十代の男性が、GWの休みとその前後で…
同僚にもやもやしています。
営業職の三十代の男性が、GWの休みとその前後で1週間有給を取り、2週間ほど新婚旅行へ行きました。それ自体は権利としてあるのでいいのですが、私がもやもやしているのは、やるべき仕事の引き継ぎをきちんとせずに旅行に行ったことと、帰ってきてからの周りへの配慮のなさにです。
不在中の仕事の引き継ぎが正しくできておらず、皺寄せがこちらに来ました。もちろん人間誰しも間違えることは普通ですし、何事も完璧にとは到底無理とは思います。ただ、一番もやもやしたのは旅行から帰ってきてからの態度です。
チャットメッセージで、各位 旅行中はご迷惑をお掛けしましたとの伝達で、チームメンバーへのお土産もしょうもないバラ売りの小さな小さなスナックが一つだけ。どうして同じ空間にいるのに、対面でお礼を言わないの！？あなたが不在中私が休みの日にまでメールを送って仕事してたこと、なんとも思わないの！？となり、すごくもやもやしています。
もやもやする自分の人間としての器の小ささにも嫌になりますし、旅行中すごく楽しかった！とへらへら笑っているのを見ると嫌悪感がとまりませんでした。
私なら休み中助けてくれた同僚にはきちんとお礼と感謝を述べるけどそんなこともできないの！？社会人としての通常のマナーもないの！？えっ失礼極まりないと思いました。
私自身が人に対して求めすぎなような気もしますし、あまりにも私が考えすぎ？なのでしょうか。。。 私なら普通にこうする、私ならちゃんと感謝と謝罪をする、"私なら"と自分の価値観を押し付けているようにも思います。
こんな私に皆様の人生経験からの意見やアドバイスをいただけませんでしょうか？
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赤の他人同士がが、会社という組織を営むために集まったとしたら、多かれ少なかれ、そういう人は確実にいます。
またあなたと同じように思う、別の人もいると思います。
そういう部分については、その人のことを大事にしたいと思わなければ、放っておいて、極力関わらないようにするのが一番です。今のあなたのような、そんな人のことを考えて自分の頭の中が混乱してしまっているストレスや時間がかなりもったいないので。
他人は変えられません。でも自分は変えられますので、心の中であいつアホだなと思って反面教師にしておくくらいで、この事を考えること自体をやめましょう。
“私なら”は結構なんですが、“あなたも”がいけないんです。
主さんならこうする。結構なことですし、主さんはデキた人。但し、他は主さんとは違うということ。
例えば、チャットで一括でお礼を言ったのならそれで良し。イチイチ個別に回ることもなければ新婚旅行を楽しめばいいし土産も要らない。欠員分をサポートするのは他の人の当然の対応であり、個人的な云々ではなく業務の範囲内。
私ならそう思うので、モヤモヤもイライラもしません。
これが正しい、私が合ってる、みんなやること、当然。そこから逸脱したら許せないのではなく、自分以外の考え方も大勢いるということ。それを自覚することが大切かと。
配慮って難しいですよね。
一応チャットで全員に公平に挨拶しているし、しょぼくてもお土産買ってるので、最低限はクリアーしてるでしょう。
といっても、私自身先日私用で4日休んで仕事をかわりにやってもらったのですが、特に大変だったお2人にはいいお土産渡して正面からお礼言いましたけれどね。
留守中もメール確認して、時には対応したしね。
社会人としては、それくらいやったほうがいいし、ちょっと丁寧すぎるほうが、悪感情もたれないものです。
その男性は、引継ぎ不備で迷惑かけたのに謝ることもせず、主さんが怒ってます。もうこれだけで、失敗だと思いますよ。
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