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売れないとリーダーから降格させると 言われました。 営業経験はありますが…
売れないとリーダーから降格させると
言われました。
営業経験はありますが
未経験の業界に転職しリーダーになりました。
チーム発足後、私を含めたすべてのメンバーが
案件を作るのに苦労していました。
扱っているのは無形商材で
パッケージかされたものはなく
基本カスタマイズして売ります。
ですが見かねた上司が
そんなに案件化しないなら
これだけを売れと
パッケージ商品を作りました。
ただそのパッケージ商品を売るにも全員が苦労してます。
理由は
ヒヤリングする→パッケージ商品に
収まらないものになる→個別カスタマイズになる→カスタマイズすると
上司がルール外だから俺はフォローしないと全くフォローしない→案件の質が下がると
いう状態です。
パッケージ化された商品は
もとからいた営業ですら
商品力が弱いと売っていない商品です。
上司に現状と対策案を持っていきますが
『実績を作っていないのにいうな』と
取りつく島もありません。
特に私はリーダーだから
リーダーなのに売っていないから
メンバーに説得力が持たせられないんだと
言われ、毎日くやしいです。
自分がリーダーとして引っ張っていければ良いのですがみなさんなら
この状態でどうしますか?
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No.4051681 24/05/17 00:23(悩み投稿日時)
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