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売れないとリーダーから降格させると 言われました。 営業経験はありますが…

回答2 + お礼1 HIT数 111 あ+ あ-

匿名さん
24/05/19 09:07(更新日時)

売れないとリーダーから降格させると
言われました。

営業経験はありますが
未経験の業界に転職しリーダーになりました。

チーム発足後、私を含めたすべてのメンバーが
案件を作るのに苦労していました。


扱っているのは無形商材で
パッケージかされたものはなく
基本カスタマイズして売ります。


ですが見かねた上司が
そんなに案件化しないなら
これだけを売れと
パッケージ商品を作りました。

ただそのパッケージ商品を売るにも全員が苦労してます。

理由は
ヒヤリングする→パッケージ商品に
収まらないものになる→個別カスタマイズになる→カスタマイズすると
上司がルール外だから俺はフォローしないと全くフォローしない→案件の質が下がると
いう状態です。

パッケージ化された商品は
もとからいた営業ですら
商品力が弱いと売っていない商品です。


上司に現状と対策案を持っていきますが
『実績を作っていないのにいうな』と
取りつく島もありません。

特に私はリーダーだから
リーダーなのに売っていないから
メンバーに説得力が持たせられないんだと
言われ、毎日くやしいです。


自分がリーダーとして引っ張っていければ良いのですがみなさんなら
この状態でどうしますか?

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No.4051681 24/05/17 00:23(悩み投稿日時)

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No.1 24/05/17 01:02
匿名さん1 

売れようが売れなかろうが給料もらえればいいんじゃないですか
リーダーから降りればいいと思います
しがみ付くほどのものでもないです

No.2 24/05/17 04:31
匿名さん2 

上司はその中途半端なパッケージ商品をガンガン売りまくっているんですか?

売ってないなら、テメエが売りまく
ってから言わんかい!…と言ってやれ。

No.3 24/05/19 09:07
お礼

>> 1 売れようが売れなかろうが給料もらえればいいんじゃないですか リーダーから降りればいいと思います しがみ付くほどのものでもないです そうですね!
ありがとうございました

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