ベンチャー企業の上司と合わない いま、ベンチャー企業で営業していますが…
ベンチャー企業の上司と合わない
いま、ベンチャー企業で営業していますが
朝令暮改過ぎてあわないです。
上司は朝令暮改せざるを得ないことは
理解していますが
毎日言うことや指示が変わり
気分の浮き沈みが激しいです。
昨日指摘されたことを
改善して臨んだら今日は真逆のことを言われてストレスです。
そんな上司に惑わされない方法は
ありますか？
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そんな大変な上司の元でも働く意欲のあるあなたはすごいですね。朝令暮改であることは上司も理解しているのでしょうか？
相手先にも迷惑をかけそうな話ですし、改善策はわかりません。
私にはできません。
無理だねえ。
自分もベンチャー（もどき）にいました。
社長がやっぱりそんなタイプ。興味ないこと、わからないことは聞いてないので、報告しているのに知らないだの、やってない扱いされて、評価まで下げられる。
そのくせ、途中から話に割り込んで、二重に説明させられた挙句に的外れなちゃぶ台返しされる。
自分は特に、社長が不得意でわかってない仕事を担当していたので、アンタの仕事は簡単だの、誰にでもできるだの暴言もひどく、わかってないくせになめてるので、私に確認もせずに勝手に進めて後から調整がかなり大変だったり、思えばひどいものでした。
今もあんなバカ社長と楽しく仕事している、お人よし職員たちは常にバカ社長がどう行動するかを読んでシミュレートしながらサポートして仕事してますね。バカも使いようということらしいですが。
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