転職先の夏季賞与2万円でやる気失せた。早く辞めたい。正社員として働く意味がない。…

自分への評価が分かって良かったじゃない。
努力のしがいが出るじゃない。

• 共感0

転職してすぐならそんなもんでは？

• 共感3

今季の夏の賞与は前年下期の評価。転職したてなら評価のしようがない。
またコロコロ転職繰り返しているといつまで経っても年収増えないし、退職金も少ないか貰えない。

• 共感2

６月賞与の査定期間は、おそらく昨年１０月１日～今年の３月３１日までだと思いますよ。
だから、寸志ということです。今年４月１日入社の新卒と同じ扱いです。

ただ、転職の場合、事前に賞与支給条件を付けることは可能です。
通常の賞与支給期間の査定は関係なく、年額支給初年度の賞与額合計を○○円と要求することです。年収の調整みたいなものです。

• 共感0

皆さんおっしゃってるけど、4月以降に入った会社なら、そんなもん。
今年の冬からは満額もらえるでしょ？

• 共感1

転職したてで寸志なんじゃない？

• 共感0

転職したてなら貰えるだけ有難いと思います。
今年は目をつぶって、来年からは徐々に上がっていくと思いますよ。

• 共感0