正直に教えてください。 育休中から復帰して2ヶ月目のワーママです。産前とは違う…

アトピーのひどい人もたくさん見てきたから気持ち悪さはさほどない。そよりも接触感染が怖い。

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やっぱり出社しないでほしいですね。
手袋とかしてると余計に気になるので、それで作業するくらいなら休んでほしいです。

もちろん、常に人手不足で休むことへの無言の非難があるような職場なら、それでも押して出社したほうがいいのでしょうが。

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気持ち悪いとかはどうでもよくて、そこから感染するのが嫌だし
感染症だと気づきながら出社する主さんを常識のない、一緒に働きたくない相手だと思います。

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行かない方がいいと思う。
仕方ないので休ませてもらった方がいいよ、もしバレてうつった方が居心地最悪になるから。

休みにくいですよね、普通の感覚だと。
でも私がフォローしてる子持ちの人は２週間とか平気で休みます。

子供が熱出て２週間休んで、自分もうつったので１週間休んでます。
今の人は入社して２ヶ月目なんですが、そんな感じです。ツワモノ

コメ主さんの職場は育休明けの人が多いですか？
それだとみんな理解してくれるから全然平気だと思います！

私は部署で一人独身なんですが、そんなツワモノでも子持ちは全員「仕方ないよ～」と言って全然ウェルカムです。一人で全部カバーしてる私はブチ切れそうだけど、子持ち同士だと平気だと思う。

これからも休まなくちゃいけないと思うので、思い切って休んでみて！！お大事に！

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>> 1 アトピーのひどい人もたくさん見てきたから気持ち悪さはさほどない。そよりも接触感染が怖い。 ブツブツからうつる可能性は稀みたいで、主には唾液からの飛沫感染みたいなのですがマスクしてても嫌ですよね…

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>> 2 やっぱり出社しないでほしいですね。 手袋とかしてると余計に気になるので、それで作業するくらいなら休んでほしいです。 もちろん、常に人… 出社しないでほしいですよね…
ただ毎週のように子供の体調不良で休んでいるので休みづらいです。

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>> 3 気持ち悪いとかはどうでもよくて、そこから感染するのが嫌だし 感染症だと気づきながら出社する主さんを常識のない、一緒に働きたくない相手だと思… 手足口病でも出勤停止にはならないのですが、そんな問題ではないでしょうか？

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>> 4 行かない方がいいと思う。 仕方ないので休ませてもらった方がいいよ、もしバレてうつった方が居心地最悪になるから。 休みにくいですよね、… そうですよね。バレてうつしたら最悪ですね。
私の職場は育休明けの人は誰もいなくて、自分1人だけです。
1日でも休むのに少し勇気が入ります。
でもうつすよりましですよね。

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>> 7 感染するなら、何故出勤するのですか？ 主さん、怖いですねえ。 保育園児ですら熱が下がったら登園OKなので、大人も熱が下がったら出勤していいと思ってました。

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