新入社員が業務中の交通違反で捕まりました。スマホ所持違反で罰金１８０００円です。…

冷遇して辞めて頂きましょう。

そのレベルなら、もっとマシな代えはいくらでもいます。

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そうとうおかしい新入社員ですね。今後もトラブルが続くと思います。
常識が無い。

主さんは正しいことを言ってますが
言い方は普通にいいましたか？静かに言ったほうがいいです。
そっちのがたぶん怖いし。

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交通違反の罰金を経費って非常識すぎて怖いですね。

会社としてもその人に社用車使わせるのどうかと思いますね。

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そういう態度であれば、仕事中に事故を起こした場合の会社の損害を口頭と文書で説明し、始末書を書かせても良いレベルでは？
まぁ違反金が自己負担ということで始末書はやりすぎという考えもありますが、、、
普通なら恥ずかしくて言えないですよね。
悪い意味で大物になりそうです。古株になる前に辞めて貰いたいですね。

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ちゃんとした会社ならむしろ減給処分案件ですよ
会社が違反金を払うなど絶対ありません

業務中に捕まったんですよね？会社の看板背負ってる状態で

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通ると思うところが怖い。職務中に速度超過で捕まったの隠していて上司に業務内はちゃんと報告してって言われてた新人の子はいたけどだいぶ厄介なタイプですね。権利意識強そう。

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え？すごいな新人。
今の子達って、そんなもんなん。

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新人は素晴らしい。

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