新卒です。 直属の上司が性格がとても悪く、気分屋で本当に不快です。この世から今…
新卒です。
直属の上司が性格がとても悪く、気分屋で本当に不快です。この世から今すぐ消えてほしいくらいで、悔しくて涙が出てきます。普通に笑顔で優しくこっちが話しかけてると、無愛想で人の心を傷つけるように攻撃な態度をとってきます。
そのような人とはどのような意識で付き合ったらいいでしょうか。今日は悲しくて今も泣いてます…。
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人事部に移動願いを出す。
会社辞めるのはいつでもできるから、まずは部署移動願い。
上司のパワハラだと理由つけてね。
変に遠回しに仕事が合わないとか書くと我慢しろと言われるからw
正直にパワハラだと言えば、社内の他の部署に回して貰えるかもよ。
先程の悩みを投稿した者です。
具体的には、自分が「おはようございます」って挨拶して「今日はこの内容で仕事をやります」って言うと、テンションが低く無愛想な態度で「わかりました」って言ってきたり
仕事の質問（ここはこういうことなんですかって）をしたりすると、あからさまに不機嫌な態度を取ってくるんです。
そして、上司自身の気分がいいときは、同じように挨拶をしても質問したとしても優しく言うんです。
そういう気分屋な態度に振り回されるのも、疲れました。
本当に本当にもしかしたらの話ですが、
本人も自分の態度に悩んでいる可能性もあったりするかもです。
なんであんなこと言ってしまったんだろうとか、
気分屋とのことですが、実は鬱で全てが
否定的になってしまっているとか
まあ主さんには関係無い話ですが
パワハラです!!って上司に言う前に
こんな感じなんですけどって上司に
相談するとかですかね…
私自身なんでこうなんだ
申し訳ないってなっているときに
パワハラだと言われてしまった
過去があるので
本当に自分には関係ないって話なんですが
すみません。
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