新人が定時になっても一々言わないと帰りません。 言われないとずっと残っています…

あなたは教育係？
違うなら関わらない
そうなら説教
って私も座ってるだけ残業して月に12万プラスですけど笑

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帰りづらいだけじゃないですか？
次の機会に、定時になってやることなければ言わなくても帰っていいよ、と言ったらいいんじゃないでしょうか。

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残業してやるほどではない事を　教えてあげればいいんです。

　単に自分から帰ると言いづらいだけかもしれないし　汚い手使って　給与泥棒目的かもしれませんし　まあ本来無駄な人件費など　上司がしっかり管理してれば　食い止めれますよ。

　周りの従業員も　ほっとけばって感じなら　その程度の職場て事でしょう。

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明日以降も帰って大丈夫だよ。と言っても残るんですか？

⭐︎気を遣って残る必要の無いこと、帰っても問題ないことを伝える。

⭐︎暫くは、定時に主さんが一緒に会社を出てあげる
※本来ここまでする必要は無いです

⭐︎残業時間に行う業務を定時前にメールで教育係と上司に報告させ、許可を得る流れを作り、残業してまですることではないと説明、却下する。
そもそも、その業務の重要度を理解していないのかもしれませんし。

毎日言うのに疲れる、とのことですが、
主さんの立場は分かりませんが、
私の職場は上司の許可なしに残業したらダメでしたよ。残業代を無駄にもらおうとするお荷物が爆誕するので。まぁ、それで稼ぐ人が居るなら会社のシステムがお粗末なだけですけど。

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>> 1 あなたは教育係？ 違うなら関わらない そうなら説教 って私も座ってるだけ残業して月に12万プラスですけど笑 ありがとうございます。
私は教育係です。昼休みも毎日言わないと行ってくれません。イライラするんですけど…

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新入りの分際で勝手に休憩入っていいの？帰っていいの？ってのがわからないから、とりあえず指示待ちしてるんだと思います。
うちの会社は休憩も退勤もその時間になったら自主的に帰っていいんだよってハッキリ伝えてあげてください。
図々しい人は勝手に動くけど真面目な人は気を遣いますよ。

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残業禁止、定時で帰れ！

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>> 2 帰りづらいだけじゃないですか？ 次の機会に、定時になってやることなければ言わなくても帰っていいよ、と言ったらいいんじゃないでしょうか。 ありがとうございます。
いつも言ってるんですが…声をかけたら新人は時計見て、今気付いたみたいな顔してます。

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>> 3 残業してやるほどではない事を　教えてあげればいいんです。 　単に自分から帰ると言いづらいだけかもしれないし　汚い手使って　給与泥棒目的… ありがとうございます。
他のスタッフはみんな普通に帰っています。
その仕事は今やる必要ないこと、もっと根気強く言ってみます。

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>> 4 明日以降も帰って大丈夫だよ。と言っても残るんですか？ ⭐︎気を遣って残る必要の無いこと、帰っても問題ないことを伝える。 ⭐︎暫く… ありがとうございます。
他のスタッフは皆さっさと帰っています。
繁忙期なら残業も認められますが、今は暇な時期なので、やってる仕事は暇つぶし的な仕事ばかりなのです。
もっと根気強く指導します。

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