介護職です。 先日、職場の会議で、先輩から罵倒されました。 私が折れた形で…

今日日は直ぐにパワハラ何だと
処罰されるので2人になる時間録音
しておくと気持ち的にも優位に立てますよ

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正直なことを言っただけなのに、罵倒するなんてめちゃくちゃ酷いですね。

次罵倒したらスマホでわからないように罵倒を録音してパワハラで本部コンプラに訴えてやりましょう。

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どういう状況でどういう内容だったかわかりませんが、人前で罵倒するような人は確実に面倒な人なので、相手と同じ土俵に立たないこと。
そして、相手に面倒な人だと思わせることが大事だと思います。
そういう相手は100％相手を選んでやってるので。
決してそんな相手とうまくやろうと距離縮めようとしたり、ビクビクして気を使うようなことは決してしないことです。それやるとさらにエスカレートするので。
主さんは間違ったことしてないと思ってるなら、堂々としていればいいんです。でも無視しろということではないので、挨拶や最低限の報連相は必要ですよ。
相手と本気で向き合わないこと。これに限ります。
難しいんですけどそういう意識でいるだけでも、少しは楽になれると思いますよ。

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>> 1 今日日は直ぐにパワハラ何だと 処罰されるので2人になる時間録音 しておくと気持ち的にも優位に立てますよ ありがとうございました。参考になります。

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>> 2 正直なことを言っただけなのに、罵倒するなんてめちゃくちゃ酷いですね。 次罵倒したらスマホでわからないように罵倒を録音してパワハラで本部… ありがとうございました。やっぱり録音ですね。

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>> 3 どういう状況でどういう内容だったかわかりませんが、人前で罵倒するような人は確実に面倒な人なので、相手と同じ土俵に立たないこと。 そして、相… ありがとうございました。
正しいことを言っただけ（事実を言っただけ）なのに、なんで逆ギレされるのか、そしてそこまで罵倒されないといけないのか、理解に苦しみます。

でもおっしゃるように、それと同じ土俵に立たないように、それはどうであれ、自分は普通に接していこうと思います。

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