部下が出来ないのは上司の責任みたいなのあるじゃないですか。新入社員がミスして教育…

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2024/07/25 09:05(更新日時)

部下が出来ないのは上司の責任みたいなのあるじゃないですか。新入社員がミスして教育係が主任に怒られるみたいなやつ。
でもこれって元を立たせば、教育係が出来ないのは主任の責任。主任が出来ないのは課長の責任。課長が出来ないのは部長の責任。みたいな感じでめぐりめぐって最終的には会長の責任ってことになりません?

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No.4103003 (悩み投稿日時)

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No.1

ならないでしょ。
教え方が下手な教師が居たとして校長のせいとはならないし。

No.2

>> 1 でもその教育係を教育した直属の上司もいるわけで、辿っていけば最終的に会長のせいじゃないですか?

No.3

まあ
ミスによって出る損害を誰が被るかと言えば
そうなるんじゃない?
責任はもうそこで取らされてる。
会長が責任を取らされたことに対する、責任者って感じかな。
なんでそもそもそんな損害が出たのか。
新人がミスしたから。
なぜ新人がミスをしたのか。

No.4

それはちょっと極端だけど、突き詰めて行けばそういう事になります。

逆からいえば社長が優秀だから部長も優秀、課長も係長もになります。
ただ人によって考え方や性格が違って来るので、グラフのように正確に決めれる物ではないと思います。

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