異動してきた人が無能でむかつきます! 工場で働いています! 今月に異動で中堅…

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2024/07/27 16:44(更新日時)

異動してきた人が無能でむかつきます!
工場で働いています!
今月に異動で中堅社員の先輩がやってきたのですが、もう1ヶ月経つのに仕事全然覚えれないし作業も僕の5分の1くらいの速度だし、見ていて腹が立ちます!
その人は前の係では評価高かったので期待してたのですが、かなりポンコツでした!
1ヶ月もあれば普通仕事は完璧にこなせれます!
そのくせ休みの日を趣味に時間使ってるのも腹が立ちます!
仕事出来ない無能な人間に休みなんかいらない!家でも仕事の勉強しとけ!と思いません?
なんなら家に帰らずずっと仕事しとけって話です!
あまりにストレスでそいつにキレてしまって、そしたらそのことが上司にバレてなぜがこの僕が怒られました!
「まだ来てから1ヶ月で仕事覚えれるわけ無いだろ?お前も初めは出来なかっただろ?」とかわけのわからないことを言われて、正直上司にも呆れました!
ちなみに僕は1週間で全て覚えたし1説明を受けたら100まで出来るので入社初日から仕事出来ました!


なぜ人事はこういう無能を雇うのでしょうか?
優秀な人だけを雇うべきではありませんか?

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No.4104737 (悩み投稿日時)

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No.1

優秀な人はやめてもっと待遇のいいとこに引き抜かれるからいまいちの人をとるんです。

私も仕事覚えられずやるきも無いから引き抜かれることもなく手抜きしながら居心地がよく働いています。

No.2

1ヶ月もあれば普通仕事は完璧にこなせます????????
どちらの世界の普通?少なくとも自分はそんな人見たことないけど。
研修期間だって3ヶ月はとったりするのに。主の仕事はどんな仕事?
主がその人に仕事教えてたりするの?

No.3

出た!長文蔑みスレ常連さんw

No.4

なるほどね!
そしたら主さんクビじゃん
無能じゃん!
だって人を使えないわけでしょ?
人を使えない奴など会社いらないよね

仕事は出来ます!
人に教える、育つまで待つ、カバーする等しないと
たぶんしてるのかな?
そんな人も使いこなせないと無能になりますよ
うまく教えて駄目なら上司に相談してみよ

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