上司に気付かぬうちに遠慮してしまい話せません。 必要なことは頑張って話している…

直接言えないなら、メールで伝えたらいいと思います。

配慮する気があるなら、上司を困らせたくないなら、早めに伝えてあげてください。

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爆発しない努力と
爆発した後の後処理

あなたはどちらがストレスなく
出来るのですか?

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＞近くで仕事しているのに、敷居が高くなったようでますます遠慮してしまいます。
遠慮より配慮という言葉を知りましたが、配慮がうまくできません。

あなたの立場から「配慮する」となると、
上司が何かをしているときに相談しない場合は遠慮、上司の手の空いたときを見計らって相談するのが配慮です。
但し、第三者は上司が何かをしているときが分からない。だから上司が「事前にLINEで伝えたら調整します」というのは上司としての配慮になります。

＞忙しそうなので、気持ちを殺して、我慢してしまい、後々爆発してしまいます。
「しんどくなる前に教えてっていつも言ってるじゃん」と言われましたが、爆発するまでしんどいという自覚がありません。

私は上司から「悪い情報程先に報告しなさい！」と教えられてきました、
つまり、失敗等は直ぐに報告するということです。逆に「成功した、褒められた」類の話はどうでもいいんですよ（苦笑）
普通は、成功談や褒められた話を真っ先にしたがるのですが、会社ではあまり意味はないんですね。
個人的には、そういうのは「人命救助位」だと思っています（笑）

火事でもボヤなら消し止められますが、拡がってしまった火事は自分では消し止められなくなるということです。

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