職場でコロナにかかった人が出勤しています。 以前も別の人ですが、コロナかな…

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2024/09/25 21:35(更新日時)

職場でコロナにかかった人が出勤しています。

以前も別の人ですが、コロナかなと思ったけどし出勤したとか
熱があるのに出勤してる人がいました。

今回は完全にコロナにかかったのに、今日出勤しています。

上司も、大丈夫?と聞くだけで休めとは言いませんし
会社的に休まないといけないルールはないそうです。

わたしとしてはありえないし、考えられないことなのですが
こんな会社どう思いますか?

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No.4143846 (悩み投稿日時)

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No.1

ブラック!

周りに感染るから、絶対に休もう。治るまで。

No.2

風邪なら出勤してもいいの?
コロナとどう違うの?

No.3

コロナじゃないかもしれない。コロナだとどうして断定したの?

No.4

熱があるのに出社する人も
出勤させたままにする会社も
他の社員への思いやりゼロなんだなーって思う。

「他の社員たちに感染させてしまったらどうなるか」
をまず考えろよバカ、って思います。

No.5

熱無しコロナ無症状コロナ多い。本人も周りも気づかないからコロナ患者全員平常ウイルス撒き散らして勤務してますよ。

定期的なPCR検査なんか誰もしてないからね。

No.6

何とも思わない
コロナ怖いを何年やってんの?

No.7

以前にもコロナと思しき人が出社してたのに何ともなかったんでしよ。それなら今回も何ともないよ。

現に弱毒化してるし、コロナは五類に引き下げられた。第◯波だのテレビで騒いでるだけで、実際のところほとんどの人はワクチンすら打ってない。

それに経営する側から見ると、コロナなら休めって何年続けられると思う。そんなことしてたら社員切られるよ。それだけならまだしも会社潰れるよ。

No.8

インフルエンザと同じ扱いですからね。

本人が大丈夫なら、仕方ないかな。

あとは個人で対策を取るしか無いですかね🤔

迷惑だし、イヤですけどね。

仕方ないですよね。

No.9

病院でコロナと診断されたのであれば、うちの会社なら5日は休むかテレワークになるので、出勤してるというのは理解できません。
コロナ「かもしれない」であれば、近くで咳をされたりするのは良い気分ではありませんが、特に何か言うことでもないです。

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