職場に認知症のような行動をする人がいて、業務に支障が出てます。上からはフォローし…
職場に認知症のような行動をする人がいて、業務に支障が出てます。上からはフォローしてあげてと言われていますが、その人にやったらダメな事を説明しても伝わらず、違法な事をやったりします（そういう時はすぐ止めます）
その人は高齢者で、家族と別居でひとり暮らしです。足腰はしっかりして元気ではあります。
物忘れ外来等受診して認知機能チェックを受けて欲しいですが、私は身内でないので言えません。
同じような状況になった方いらっしゃいますか？どういう対応をしたら良いでしょうか。
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No.4160974 2024/10/21 02:12(悩み投稿日時)
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似たような環境です。
何をやらせても間違えるし覚えないので、簡単な作業を一日中させていますが、もう少し別の作業もやらせてみて欲しいと上の人から言われました。
すごくストレスです。
上の人には何かの病気ではないか、派遣なので更新するのはやめて欲しいと相談はしています。今後も更新をし、その人を1人として考えるようなら、私は有休を取るつもりです。
上の人が困らないと理解してもらえないと思います。
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