50代で小さな職場に就職しました。 適応力や能力の衰えを痛感しています。 …
50代で小さな職場に就職しました。
適応力や能力の衰えを痛感しています。
かなりハードな職場で、メインの方々もピリピリしており、小さなことでも怒鳴られる毎日でした。理不尽なこともあり、否定しても、言いたいだけと思い我慢するようになりました。
先日、初めての職場全体の会の時に、「病んで辞めると思う」と他の部署の人に、一緒にいる時に話すのを聞き、後日、イライラの矛先が来た時に、謝罪と、「ご心配いただきましたが病みません。ただご迷惑をおかけしているのは理解しているので、私が合わないと思われたらそう言って下さい。」と言ってしまいました。
私は間違っているのでしょうか？
前任者は1ヶ月でリストラされたそうです。
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同じ50代です
転職はしてないけど
相当大変でしようね
でも怒鳴られる職場ってどうなのかなと
パワハラが横行している会社は
存続していくのは難しいと思います
また転職も大変だし
見つからないかもしれませんが
検討してもいいかも
同じ５０代です。パワハラで病んでしまわないか心配です。お辛い状況ですね。
あまり続くようなら、本当に転職されたほうが良いと思います。体が一番の資本です。
わたしも体がしんどくなってきたので、夜勤がない非常勤に変更して働いています。やりたいことをする時間をとりたいので、転職したいですが、生活費を稼ぐために仕事をしています。
５０代、人生後悔しないようにやりたいことの比率をあげていけたら、と思っています。
就活して、環境の良い場所で働けることを願っております。それまでお辛いでしょうが、無理なさらないでください。
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