この度職場内で不倫をしてしまい、現在は半年以上別居状態です。 自分ではどのよう…

主さんより奥さんが正直もう、、だと思いますよ。

主さんがそう思う時点で反省してないので奥さんに伝わってしまってるんだと思います。

再構築てやった相手が何しても無理な時は無理で、何もしなくてもされた側がそれでも一緒にいたいと思うなら再構築できると思うので、主さんにはもう何もすることはなく静かに待つのみだと思います。

主さんなりに相手の立場になったら、どうやったら許してもらえるか？また許せないかもう少し考えてみてもいいと思います。

お金の為に割り切る人もいれば、子供の父親のために我慢する人もいる。
でもやっぱり無理な人もいる。相手次第になってくると思います。
ただ主さんが辛いとか、正直もうとか言う資格はないと思いますよ。

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許してもらえると思ってる時点で無理

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弁護士に入ってもらって、養育費を提示するまで話したら妻はどっちがいいか考えなおすかも。

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女は会社にいるの？辞めたの？
いるなら女を辞めさせる。
女性問題は何回目？
その女とは何年不倫していたの？
病院で性病検査は済ませた？

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たぶん、もう第三者に介入してもらった方が良いのではないでしょうか？

弁護士の類とかに。

感情的な話で解決しようとすると水掛け論の泥沼だろうし、公平に客観的な意見を出来る、なおかつある程度の権威や説得力ある人に介入してもらった方が丸く収まるのではないでしょうか。

仮に離婚するにしても、あらかじめ経緯を知ってもらって置いた方が話が早いでしょうし。

我慢して一緒に暮らすにも、専門家の意見があった方が堪えがきくのではないでしょうか。

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3ヶ月以上あってないて事は今してることその後した事はまだ数ヶ月てことよね、奥様の傷をそんな数ヶ月で癒せると？もうなんてセリフはまだまだ早い。許されるとは相手が許して初めて許されるんだよ。

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3ヶ月も無視されているなら無理じゃない。
こうなる事を分かっていて不倫をしたんじゃないの。
会社に自白をすると言う事は、不倫相手は温々と働いているって事ですか？
もし、働いているなら、妻としては許せないですよ。人の家庭を壊して、素知らぬ顔をしてちゃっかり彼氏なんかを作っていたらぶっ壊さなきゃ気が済まない。
奥様には、不倫相手がどこのどいつかを白状をして、その人からも倍の慰謝料を渡しましたか？
そこが解決をして初めて話が出るかと。

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