来年春に退職することになりました。 上司との面談で「無責任」「もっとお客さんの…

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2024/12/20 20:13(更新日時)

来年春に退職することになりました。
上司との面談で「無責任」「もっとお客さんのこと考えないと」といったことを言われました。
半ば強引に「〇〇だけはしていってね、ちゃんと責任もって」と言われ、なおさらしんどさが増えました。
退職は私が決めたことで、いろいろ言われることを覚悟はしていたものの、いざ言われると…結構心にくるものがありました。

次の職場も決まっているので今後の生活が不安…や、やっぱり辞めないほうがいいのかな…といったことはありません。

心の持ちようをアドバイスいただけないでしょうか?
(友人や家族には「もう少しだから!大丈夫だよ!」と言われ、その通りだとは思いますが・・・。)

甘いことを言いますが、正直もう毎日の出社が苦痛な状態です。

前向きになれるような声かけをいただけると幸いです。

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No.4200325 (悩み投稿日時)

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No.1

嫌だ(笑)
責任はもたないと駄目だ!
なんてね(笑)
でも次が決まってるんですよね〜
そしたらなにを言われても良いじゃない
お前なんかは役立たずとか言われてもヘラヘラしてられるじゃない
来春には辞めるの決定なら好きなようにやれば良いかと思いますよ

俺は体調不良をうったえたけど駄目とかぬかしたからやめましたよ
介護で体調不良になってしまってそれで昼夜の交代勤務をしてください!とか言われて無理ですって言ったんだけど駄目ですだって
頭に来たのでその場で辞めます!ってね
あとは適当にのらりくらりと仕事をして最終日誰にもあいさつなく辞めました〜(笑)
主さんは次が決まってるなら適当にやって辞めれば良いですよ
なにか言われても来春辞めるので〜とか言ってれば良いじゃない
辞める人にあまり言えないからね

ヘラヘラで良いですよ👍

No.2

いや、辞める時に引継ぎ作業をするのは当たり前の話では・・・?

辞めるのは春なんでしょ?
それまではその会社で働くんだから、上司からの作業指示があるのは当然で、
もう辞めるんだからなにもしないってのはさすがに無責任ですよ。
上司さんは正論しか言ってないと思うのですが?

No.3

>> 2 「引継ぎをしない」というつもりではないです…。
残り期間の心の持ちようについてアドバイスがほしいと書いていますが。

No.4

>> 1 嫌だ(笑) 責任はもたないと駄目だ! なんてね(笑) でも次が決まってるんですよね〜 そしたらなにを言われても良いじゃない お前な… ありがとうございます。
ちゃんとしないといけないのは分かってはいるんですが、
どうしても気持ちが重くて…。
気が楽になりました。

No.5

今年の8月に辞めました。
10月あたまぐらいにはもう前職の人のこととか
嫌だったことを忘れてました笑
たぶん向こうも同じだと思います。
そんなものですから、のんびり構えていてください。

…といっても、気になるものは気になるからしんどいんですよね〜
心の優しいひとほど、しんどい気持ちに陥りやすいのだと思います。

淡々とやるべきことをやり、
おうちに帰ったら自分をたくさん労ってくださいね。

No.6

もう次があるなら何言われて平気なのでは?
将来が分からずっと続けているなら苦痛だけど
言われた事をミスせずやっていればいいんじゃないですか?
きつい事言われてもどうせ最後だって割り切ったらいいんじゃないですか?

No.7

>> 5 今年の8月に辞めました。 10月あたまぐらいにはもう前職の人のこととか 嫌だったことを忘れてました笑 たぶん向こうも同じだと思います。… ありがとうございます。
そう言っていただけると、少し気持ちが楽になります。
時間が経てば、きっと大丈夫なんでしょうけれど、
どうしても気持ちが沈んでしまっています…。

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