新人の教育について 新卒の新入社員には、こちらから積極的に話しかけて、わからな…
新人の教育について
新卒の新入社員には、こちらから積極的に話しかけて、わからないこと無いかって聞きに行くけど、中途の人とか派遣さんには、基本的な説明したあとは本人が仕事するなかでわからないことあったら聞きに来てほしい。あんまりこっちから行くのも本人のプライドとかあるだろうし。
実際に転職した人って、転職先での教育ってどうしてほしいもんですか？
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No.4204158 2024/12/25 17:51(悩み投稿日時)
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教育よりも人間関係の構築の方が10倍大事と思ってれば良いと思いますよ。
やたらめったら仲良くなれという話しではないです。
職場の人間関係として良好な関係を築くと、自然と教育の流れも出来て来ますからね。
逆に教育にやたらと拘るとあまり良い流れにならないですね。
教育を受ける側と教育をする立場の両方を経験して感じた事です。
やっぱり「何を伝えるか・何を教わるか」よりも、「何でも言いやすい・聞きやすい」を重視する方が上手く行きますね。
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