女性上司との人間関係について 20代女性、入社4年目です。事務職をしています。…

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2024/12/30 19:36(更新日時)

女性上司との人間関係について
20代女性、入社4年目です。事務職をしています。

30代女性上司との人間関係について悩んでいます。
上司は多少気分屋のところがあるので、今までも何度となく関係が悪化している時期がありました。

しかし、最近は今までとは何かが違うのです。さらに悪化している気がします。

良い時は、気持ちよく仕事ができるのですが、近頃は苦痛で仕方がありません。。

なるべくかかわらないように、さし障りのないように。。と思っているのですが、同じ部署、直属の上司なので接することは避けられません。

それはそれで良いのですが、最近では

・指示したことをしてくれない(そのようなつもりはないのですが…)ので、自分が頼んでいる仕事はいったん引き上げる

と言い、私は仕事をいくつか引き上げられました。

それが悔しくてたまりません。。私は特に悪いことはしていない(と思っているのですが…)のに、仕事を持っていかれる?なんて。。

私は私なりに一生懸命やっています。でも、ここまで上司に言われると、私が悪いのではないか。。と思って他人にもあまり相談できません。

私にも悪いところはありますが…。

ちなみに、そのような態度は私に対してだけで、私の先輩(上司にとっては部下)や他の方には普通の態度です。(以前は先輩もつらく当られていたことがあるみたいですが。。)

私は知人に相談して、上司に、少しきつい灸をすえてもらうことになりました。

これぐらいわ自業自得ですよね。。

24/12/30 19:16 追記
https://s3.ap-northeast-1-ntt.wasabisys.com/ak1520d-filenow-4/files/20241228-0907_b730f1534467d4544bb2326453fd7ffd.mp4

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No.4207822 (悩み投稿日時)

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No.1

まず「これぐらいわ」ではなく「これぐらいは」です。
あなたに問題があるのか上司に問題があるのかわかりませんが、上司はそういう些細なところで目に余るところが多いのでは。
結局どっちが悪いの押し問答になりそうなので第三者に入ってもらうのは正解だと思います。灸をすえてもらうとのことですが、もし上司にも言い分があり、客観的にあなたに明確な原因があればあなたが損するだけですから。

No.2

やめれば?

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