退職の引き止めに対して、迷うとしたらどのぐらいの期間ですか?

回答5 + お礼0 HIT数 163 あ+ あ-


2025/01/17 09:35(更新日時)

退職の引き止めに対して、迷うとしたらどのぐらいの期間ですか?

25/01/17 08:30 追記
引き止める側、引き止められた側それぞれの立場で回答お願いいたします(どちらか一方の立場でも構いません)

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No.4220558 (悩み投稿日時)

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No.1

引き止められた側として?
引き止める側として?

No.2

削除されたレス (自レス削除)

No.3

すみません、誤爆したので削除しました
申し訳ない

No.4

「退職の言葉を発した」時点で、その企業での自分の使命は終わり。
自分自身がそう考えているので、相手を引き留めることは原則しないです。
引き留める側としては、退職予定日だけは聞いておくくらいかな。

自分が引き留められる側としては、仕事の引継ぎ目途がついた時点だね。
退職届の日付はブランクにして、上司に渡す。
後は上司の常識次第となる。
放置しておくと、退職願い→退職届(二週間後)に替わるだけだが、上司の対応が問題とされる場合もあるよ。


No.5

迷わない。迷うとしても最大12時間。

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