去年、職場で従業員の財布からお金を盗んでしまいました。ロッカーが少なく、その従業…

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匿名さん
2025/01/20 09:11(更新日時)

去年、職場で従業員の財布からお金を盗んでしまいました。ロッカーが少なく、その従業員のバッグがカラーラックに置かれていたので
・いつも幸せそうで腹立っていた事
・可愛いバッグや財布を持っていてムカついていた事
・よく食材等の物々交換をする仲でしたが、本当はお金が欲しかった事
その鬱憤から、財布から一万円抜き取って帰宅しました。しかし、向こうにバレて警察を呼ばれて被害届を出すと言われたので自白して倍の三万を渡しました。
※示談ではなく、あくまでも当人同士の話し合いによる解決なので示談金等は渡していません。
(この時、直接本人には謝らずに後日旦那に促されてLINEで申し訳ないと謝罪しました。)
私は新婚だったのですが、何とか離婚回避しました。
しかし、当の従業員さんはまだ私が窃盗した事で苦しんでいるそうです。もう数カ月経過したので忘れるべきですし、私も自宅謹慎からのクビになったりして精神的に辛いです。
(その間、精神的に安定を求めようとネット仲間とゲームをしたりたくさん寝て過ごしていました。)
いつまでも被害者面せず、加害者側も色々としんどいと理解してくれてもいいと思いませんか？
少しお金を上乗せしたのですから、根に持つとかしつこいと思うのですが…。

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No.4222346　2025/01/19 17:17(悩み投稿日時)

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No.3 2025/01/19 17:26
お礼

>> 1 悪いのは主さん相手のことは知らんえ、盗んだ倍のお金を渡したのに…？

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No.5 2025/01/19 17:27
お礼

>> 2 お主のせいでそうなっちゃったんじゃん。しかも本人に直接謝らずLINEで謝るとかどうなの？あなたがそんな事しなきゃ苦しむ事も無かったのにね。顔合わせにくいのでLINEで謝っただけです。こっちも精神的にしんどいのに、向こうは一万円の３倍貰っておいて被害者面しすぎ。

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No.6 2025/01/19 17:27
お礼

>> 4 あなたが誠心誠意謝罪したら被害者ももう少し楽になると思うよ。本人に合わせる顔がありませんし、盗んだ３倍のお金を渡したのだから示談成立では？

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No.8 2025/01/19 17:37
お礼

>> 7 被害者が幼馴染なのと、私の旦那が幼馴染と同じ職場で仕事しているので嫌でも近況が入ります。

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No.10 2025/01/19 17:45
お礼

>> 9 しかも、昨日旦那に家事仕事しないゲーム三昧で昼夜逆転生活にブチギレられました。
被害届を出されなかった分、改善してくらると見守っていたけど我慢の限界。窃盗の件を両家の親に話した上で、別居か離婚か選んで欲しいと言われました。
親にバレたら、改めて幼馴染に謝罪し慰謝料を払うべきか悩んでいます。

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No.12 2025/01/19 18:00
お礼

>> 11 私は離婚も別居も嫌なので、一先ず家事をしてゲームをやめています。
被害届は出されなかったのですが、警察に窃盗事件として書類を提出するとお巡りさんには事件当日に言われました。
また、調べたら慰謝料を払った方が良いそうですが払うべきでしょうか？
幼馴染とは20数年の付き合い・よく遊んでいましたし、お互いの誕生日にはプレゼント贈り合い、事件起こす前に誕生日プレゼントと結婚祝いで私個人にバッグとコスメを貰っていました。
また、親も幼馴染の事を知っていていい子だとよく褒めていました。