皆さんならどうしますか？長文です。 私は27歳の女です。今、障害者雇用(軽…
皆さんならどうしますか？長文です。
私は27歳の女です。今、障害者雇用(軽度知的障害)で私立学校(母校)の事務をしてます。今の部署が嫌で部署異動することになったのですが、自分の中で迷いがあります。
給料面、通勤時間、仕事内容に関してです。
仕事内容は今の部署でもそうなのですが正直やることありません。基本暇で社内ニート。なのでネガティブに考えることが多くて、私ってほんとに必要なのかな、いる意味あるのかなと考えてしまいます。異動しても、そんな仕事の量は変わらないかもと言われました。
給料も今、月額14万です。(週５の8時間拘束７時間勤務)
それは障害者雇用だから仕方ない面もあると思いますが。
通勤時間片道電車で１時間半になる為、週４の方が良いのではないかと上司に言われました。
・週４の７時間拘束６時間勤務(月額10万)
・週４の8時間拘束７時間勤務(月額12万)
働くならどちらかです。給料面が厳しいなら週５の７時間拘束６時間勤務(月額13万)でもいいとのこと。
ただほぼやることない、デスクに座ってるだけが多くなると考えると週４の方が良いかなって。
しかも片道１時間半。
私自身、27年生きてきて仕事を長く続けたことがなかったので今のところで１年少し働けてます。今までで最長です。職歴もないし、行く当てないし、すごく悩んでます。
もう28歳になるので余計に悩んでます。自分が学校に興味あって入ったのもあって、何か辞めるのも勿体ない気もしてしまいます。
みなさんならどうしますか。
部署異動と言っても面接は必要みたいなので入れるかもわかりませんが。
他の会社に次入るなら一般雇用で考えてます。
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職歴無しでその年で障害有りで一般雇用なんて無理でしょ。
正直障害者雇用枠は正直まったくあてにされてないと思います。
法律で決められているから仕方なく雇ってるだけです。
だからこそ仕事は自分で見つけるしかありません。
教わるという事はその人の時間を奪うという事ですから、任される見通しが無ければ誰も仕事なんて教えてくれません。
とりあえず何でもやりましょう。
そしてまずは『頼めば何でもやってくれる人』というポジションを獲得しましょう。
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