勤めている会社が去年買収されたんですが、買収会社の専務のお気に入りをこっちの会社…

普通でしょう。

主さんの会社が買収されたのですよね？

だとしたら何の問題も無いのに、騒ぎ立てる方が可笑しいですよ。

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>> 1 だって人数十分足りてるのに、もう一人フルの人増えてもやることなさそうだし、いるだけってきもいなと思います。

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買収されまして、改革員としてこられたのでは？
お宅らの会社に落ち度が０だと認識しておられるのならば
暫くは様子見からでしょう。

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主さん、今仕事中だと思いますが大丈夫ですか？

その様子ですと、そのうち、人員整理があるかも知れませんね。

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>> 3 買収されまして、改革員としてこられたのでは？ お宅らの会社に落ち度が０だと認識しておられるのならば 暫くは様子見からでしょう。 パートは必要でしたが、わざわざフルタイムの社員は別にいらないって感じだったのに、専務が「フルタイムで！」と押してたそうで、いやいらんわってこっちは思います。
仲良くやらなくていいかなー。こういうやり方気に入りません。

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気に入らない気持ちはわかるけど、仲良くやらなくていいかな　なんて思ってると痛い目みるのは主さん側だと思います。

その女性はたぶん主さんの職場の様子を専務に伝える役割を担っているので、人員がどうこういう話は全く別だと思いますよ。

普通に接して様子見するのが吉ですよ。

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普通です。普通にあります。

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