私の勤める会社は定着率が悪く、1年以内に辞める人が非常に多いです。 今回、募集…

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2025/03/07 20:23(更新日時)

私の勤める会社は定着率が悪く、1年以内に辞める人が非常に多いです。
今回、募集したら5人応募があり全員合格基準をクリアしていたそうです。
どうせ辞めるやろ!の精神で全員採用するらしく 全員の教育係を命じられました。
当然、通常業務もこなさなくてはなりません。
こんな会社だから、教える方も教わる方も定着しないんだと気が付かない?って思いすし、不安でなりません。

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No.4256523 (悩み投稿日時)

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No.1

会社の未来&改革は主の双肩に掛かっている。

主の実力を示すチャンスだよ。

No.2

その雇われた側です。その会社は、主さんと同じく、先輩方は教育係を任されて業務量多くて残業ばかりです。
新人としては見ていて違和感がすごいです。
そこで認められていて安定して働けるのであれば、一番良いかもしれません。
でももっと良い会社もあるかもしれません。
一つ思うのは、会社は人材を駒としてしか考えていないということです。

No.3

当たり前の話だけど、先輩の待遇を見て「ああなりたくないな」と思わせられる会社に長居するわけないよね。

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