会社で福利厚生で、経費でお菓子を買ったり、ボールペンとか支給されるのですが、ある…
会社で福利厚生で、経費でお菓子を買ったり、ボールペンとか支給されるのですが、ある先輩が、◯◯さんなんて、お菓子全部食べるし、私なんか自分で買ってきたコーヒー飲んでるのに、その人毎回会社の飲むんだよ！！とか、ボールペンも会社にいつも頼んでるしそれぐらい自分で買えばいいじゃんね！！けちだよほんと！！！
って私に愚痴ってきます。
私もどっちかと言うと、そっち派で、会社で使うものは支給だと思ってます。
私も飲んだり、支給されるものなら自分で用意したくないんですよね、、
私がおかしいんですかね。その人は、事務所で使うパンチすら自分で買ったりしてボールペンも自分で全て用意してます。マーカーも。
支給してくれるのに、、、どう思いますか？
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No.4272621 2025/04/02 19:37(悩み投稿日時)
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どちらが悪いというより、会社側が明確なルールを決めていないのが問題です。
わたしの解釈が間違っていたら申し訳無いのですが、経費にするかどうかは購入者の自己申告なのですよね？
それよりも会社側が「経費で〇〇を買います。別のものが欲しい人や追加で購入したい人は自腹です」みたいに決めてしまった方がわかりやすいと思います。
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