私の職場は年功序列の考え方が濃く、実力が有ってもなかなか給料が上がりません。 …

私は介護職で、年収280万円です。

｢お前の人生、終わった｣という奴もいますが、健康と命を守った結果、と自分では思うようにしています。一病息災型なんです。

BOOK・OFFやワットマンで、本や生活用品を売るようなもの、と割り切っています。

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そうじゃなくて、長年会社に貢献しているから、そういう人に対して手厚くっていう考え方です。
有能な人は非正規とか歩合とかで、実力主義的な契約をすれば良いと思うし、それで良いと思いますよ。
でもそうじゃない一般的な人には良い会社だと思います。

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いやいやいや
>私は自他共に仕事ができ
仕事ができる＝頭がキレる

なぜ、そんな奴が7年もジッとしてるの？自分の先を見据えて仕事をする、それが仕事ができる奴。

ということは、主さんは…？

そもそも、年功序列ってのは皆が役職が付くわけじゃない。上司と比べてどうすんの？

13年後も主さんはヒラよ。

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20年でも600なんだ、、、、
私、勤続7年の頃には470万くらいだったよ。
事務職でした。同じく年功序列的な所はあったけど、日本の企業なら大体そうだよね。

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私の職場も年功序列で　勤怠不良　ポンコツだろうが一律昇給なので　馬鹿馬鹿しいのは確かですが　それでも自分の仕事には責任持って向き合ってます。

それなりにやってる自負と評価も貰ってますが　昇進話もありましたが　メンタル不安　苦手な部分の対応がネックとなり　現状のままですが　それだからパフォーマンス出せる部分もあります。

ただ主さんの場合は　かなり自信おありでしょうから　先の年収より現状納得いかないなら　転職及び　もっと偉くなって環境変えてみて下さい。

自他共に出来る　自信はあっても過信はしないこと　本当に出来る人なら　環境変えてもやれる力ありますし　私はそこまで出来ないから　やれるだけやる　賃金貰う以上の　それなりのプライドだけですね。　　　

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