数ヶ月前に入ってきたけどまだ仕事が遅い山田さん（仮名）山田さんが残した仕事は…

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匿名さん
2025/06/15 14:47(更新日時)

数ヶ月前に入ってきたけどまだ仕事が遅い山田さん（仮名）
山田さんが残した仕事は他のスタッフで手分けしてる。サボってるとかじゃなくて、頑張ってるけど要領が悪いタイプの人なので雰囲気的に「昨日山田さんがシフト入っていたのか…仕方ないね」みたいな感じ。

ただそんな空気を察してか、山田さんが無駄に張り切る時がある。
通常業務と並行してお礼状作成していたらあと数枚のタイミングで「それ手伝います！」って声かけてきたり、他部署の人が私に「ホチキスの芯ある？」って聞いてきたら、「芯なら、はい、ここにあります！」って一緒になって探そうとしたり。

多分出来ない事は自覚していて手伝えるタイミングがあれば頑張らないと！って思っているんだと思う。
でも次そうやって手をだそうとしたら「あなたは他の人のヘルプができるレベルじゃない。お礼状の用意もあなただと終わらないだろうから私がしてる。まずは自分の仕事をこなせるようになって欲しい」って言うからな。

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雰囲気

No.4315777　2025/06/14 20:04(悩み投稿日時)

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No.2 2025/06/14 20:16
お礼

>> 1 悪い人じゃないけど…要領が悪くて頑張らなくていいところで頑張ろうとする感じの人です。
ただホチキスの芯を探すだけに私、山田さん、他部署の人と３人は要らないと思うので、次があれば正直その程度の事であれば離席せず自分の仕事を続けて欲しいと伝えるつもりです。

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No.4 2025/06/15 04:07
お礼

>> 3 さぼっていたり開き直ってたりしたらムカつくで終わるんだけど、ご本人は一生懸命でやる気があるのが悲しいのはまさにです。
だからこそ周囲もまぁ成長を待つか…って感じだけど、「はい、A4用紙ですね。はい、ここにあります！」ってやられるとあなたの頑張るところはそこじゃないと言う。

私も彼女も直雇用ありの契約社員です。