休日出勤ができないパートの代わりに新しく正社員が採用されたのに、なぜかパートが休…

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2025/07/11 21:55(更新日時)

休日出勤ができないパートの代わりに新しく正社員が採用されたのに、なぜかパートが休日出勤したいと名乗り出て、上司が承諾する事が不思議で仕方がありません。
新しく採用された正社員の私は、休日は何の仕事をすればいいのでしょう?
私がやるはずだった仕事は、名乗り出たパートがやっています‥‥

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No.4329902 (悩み投稿日時)

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No.1

確かに。しっかり給料もらって下さいね

No.2

何もしないで給料もらえます。
ラッキー✌️ですよ。

No.3

休日は休んで良いという事では?

そのパートさんはベテランさんでしょうか?

もし休出出来るのであれば、上司に相談するのが良いと思います。
正社員なので話しも通し易いはずですが、パートさんも会社の直接雇用なら、人件費の関係で何かあるのかも知れませんね。

先ずは上司に相談してみるのが良いと思います。
それもコミュニケーションになりますし。

頑張って下さい。

No.4

なんだかもやもやしています。
シフトは決められているので、休日休むわけにはいきません。
このままパートが休日出勤するのであれば、私要らなかったじゃんと思って複雑な心境です。

No.5

お礼レスが雑ですし、文章力も微妙なので、上司の判断は正しいと思います。

No.6

3さんへ
主です。

どういう事ですか❓

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