至急です。私は高校生の時から2年ほど飲食店でバイトしてる専門学生です。1月から月…
至急です。私は高校生の時から2年ほど飲食店でバイトしてる専門学生です。1月から月10-12万前後で働いており、7月からは扶養を外れる前提で月13-15万程度稼いでおりました。私の考え不足が原因ですが、このまま働くと学業と両立して13万前後稼ぐのは厳しく、勤め先に「扶養を超えるって話になったのだから今更変更できない。学業を休業すべきだし、責任を取って来年の六月まだ辞めさせることはできない」と言われました。
学業は休業したくなく、8月下旬ですが扶養内で納めてもらうって考えは未熟ですかね。正直今すぐ辞めたいです。ですが、「辞めたら何人も貴方のせいで募集を蹴った、訴える」とまで言われて辞めることができないです。助けてください
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あまりにもめちゃくちゃなバイト先ですね。
学業を優先してください。
そんなバイト先の言うこと聞く必要は全くないですし、なんなら今すぐ辞めてもいいです。
もっと主さんのこと大事にしてくれるところにしませんか？
多分、店長は、脅せば主さんが言いなりになると思っているんでしょう。そりゃ困るのは分かりますが、訴えることなんか出来るわけがないです。
親(できれば父親)に同行してもらい、来月から扶養内で収めるか、来月で辞めるかします。どちらが良いですか？ と店長に選んでもらおう。それでも話し合いにならなければ、内容証明で「一身上の都合で何日で辞めます」と退職届を送り、それ以降は出勤しなくていいです。法律で退職届を拒むことはできないと決まってます。
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