仕事で毎日頑張ってノルマ以上にこなしているのですが会社の社長や上司は全く働かない…

うちの会社だと普段の業務や進捗よりも飲み会の幹事をスマートに進行出来る方が評価される。　年に何回もあるから大事なんだろうね。

まあ幹事をスマートに出来る人が業務が全然出来ないわけじゃないけど。

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>> 1 うちの会社だと普段の業務や進捗よりも飲み会の幹事をスマートに進行出来る方が評価される。　年に何回もあるから大事なんだろうね。 まあ幹事… やっぱりどこの会社も口が上手い人が得する感じなんですね。

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>> 2 評価される職場に移る それしかないんですかねなんだか悲しいですね。

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私も全く働かないで遊んでる人だから会社の社長や上司から評価されています。とてもいい会社です。

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人をうまく使って成績を上げる、人に手伝わせて、自分だけで完了した事にする、手伝ってもらった事は公表しない。
口が上手く、ごまかしている。
目立つところだけ頑張って、頑張っている所をアピールしている。

あなたが目立っていない、アピールが少ない事も有るのかな？。
相手がするべき業務を、これ手伝って、これしておいて等要求が有っても拒否する、上司を通して作業の指示を持って業務する。
そこの会社が嫌になったら、今のうちにもっともっとスキルアップして、資格とって転職です。

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