正直、職場に小さい子どもがいる主婦がいると迷惑被りそうでやだ。めんどくさくて時間…

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2026/02/09 13:22(更新日時)

正直、職場に小さい子どもがいる
主婦がいると迷惑被りそうでやだ。
めんどくさくて時間かかる作業は
実際押し付けてくるし。
同じ意見の人いませんか。


※だから少子化になるとか言ってくる
論点勘違いバカは湧いてこないで
くださいww

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No.4426421 (悩み投稿日時)

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No.26

>> 25 パワハラだの何だのってうるさい
世の中なので上は言えないんだと
思います。でもこのまま押し付け
られ続けるのも嫌なので、今度また
大きな作業押し付けられたら上に
相談してみようと思います、わたしが。

No.1

業務内容によるな

No.2

和気あいあい楽し気な職場で全体で仕上げればいい仕事、モノ作りとか管理とか締め切りが長い業務ないようならお互いに見合えていいと思う。
ピーク時のファストフード店なら絶対無理。あぶないし。

子連れオッケーの職場、きらいじゃない、働いたことあるけど。

No.3

>> 1 業務内容によるな データ入力、事務雑務です。

No.4

データー入力なら全然オッケー。
次は子供の質や事情によるね。
ちなみに友達は犬猫オッケーな会社でうらやましい。

No.5

>> 2 和気あいあい楽し気な職場で全体で仕上げればいい仕事、モノ作りとか管理とか締め切りが長い業務ないようならお互いに見合えていいと思う。 ピーク… 担務が明確にグループ分けされている
職場で、グループ内で〆切に間に合うよう仕上げないといけない系なので、毎日早くに帰らないといけない主婦がいるともちろんこの分の負担はグループ内でフォローになります。仕事が増えて嫌なんです。

No.6

>> 4 データー入力なら全然オッケー。 次は子供の質や事情によるね。 ちなみに友達は犬猫オッケーな会社でうらやましい。 データ入力以外にも作業があります。

こどもの質?そんなことまで会社で
考慮しなきゃいけないんですか。

No.7

だったらその人のせいじゃなくてそのシステムのせいなので、提案をお勧めします。
そうやって少しずつ会社が成熟していくので。おつかれさまっす!

No.8

>> 7 効率化を図る講習とか受けてる
みたいなので是非とも自身の時短
勤務の効率化に活かしてほしいところ
です。

No.10

>> 9 文書理解できない人って
仕事もできないんでしょうね。
あなたみたいな人も職場にいると
迷惑です。

No.11

被ってから言えよ、に一票。
仕事できない人って被害者意識強くて他責で文句ばっかり。
できる人はどうしたらいいかをすでに考えてるからウエルカムで余裕。

No.12

>10
文章な
それでよくデータ入力できるな

No.13

昼の休憩時間に午前の文句を吐くのが唯一の楽しみ?みんなはグループでご飯いったりしてたりしててぼっちな感じが目に浮かんだ。
一人こういう人いると暗くなるからあなたが結構まわりからみたら迷惑なのでは?

No.15

>> 12 >10 文章な それでよくデータ入力できるな データ入力したことないくせに
揚げ足取る仕事してるの?

No.18

>> 17 だとしたら尚更ヤバい奴

No.20

>> 19 暇なんだww
あーあこんなのの相手も
しなきゃいけなくてわたし
可哀想

No.21

とくにないな
そういうおたがいさまな職場ばかりだった
男性も育休とってたしホワイトな職場でよかった

No.23

>> 21 とくにないな そういうおたがいさまな職場ばかりだった 男性も育休とってたしホワイトな職場でよかった 育休は取るなとは言えないし
それはいいんですけど、
時短なりに〆切まで間に合うよう
急ぐとかしてほしいです。
のんびりお菓子とか
食べてゆっくりしてるところを
見かけるので。

No.24

>> 22 削除された回答 認めたww
バカ正直かよ

No.25

締め切りある業務は言うしかないですね。育児疲れるんでしょう。お菓子は緩さが職場によって違うの何とも言えません。あなたの上が注意しなきゃいけないのでは?もし何かあるのなら。

No.28

〇時までに上げてもらえれば助かります。みたいな言い方したらいいと思います。
お菓子は私も食べるときあるので何とも言えない。

No.29

>> 28 この作業お願いします。と
丸投げしてくる感じです。
元々わたしの仕事ではないので
そこは分担では?と思っています。
その作業がその主婦さんの仕事
なのかどうかも把握してませんが。

No.30

だったらなおさら統括してる人に聞いてみたほうがいいですね。あなたはあなたの業務があるので。召使じゃないし

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