職場での欠勤・遅刻の連絡について質問です。 みなさんの職場では当日の欠勤・遅刻…
職場での欠勤・遅刻の連絡について質問です。
みなさんの職場では当日の欠勤・遅刻の連絡はどのような方法ですか？
私の職場では当日の欠勤・遅刻を連絡する際は、始業10分前に職場へ電話連絡し、その後メールでも同様の連絡という2ステップあります。（どちらも必須）
体調がひどく悪い際に2ステップは中々大変ですし、電話の受け手側の始業前の時間を奪ってしまう罪悪感もあります。
メールだけではダメかと社長に直談判しましたが、「普通は両方やるもんだ。みんなやってる。」と返されました。
そこでみなさんのお話を伺いたく書き込みました。何卒ご回答よろしくお願い致します。
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No.4427145 2026/02/11 15:13(悩み投稿日時)
自分の場合はグループラインと電話ですね。当日の場合だとまずなるべく早めにグループラインに一報を入れる。その後会社の事務が開く時間になったらすぐに入れる。一度だけグループラインに連絡を忘れて会社だけに電話したら、グループラインに入れなかったことを注意されたので、辛くても面倒だと感じてもやるしかないです。面倒ですけど！！！(苦笑)
「メールだけではダメかと社長に直談判しましたが」
これは悪手。
言うなら「電話だけではダメか」のほうでしょ。
メールなんて相手がいつ見るか分からんし、見ても始業後だよね。それじゃ遅いし。
または、なんらかの送信ミスで届いてなかったらもう破綻するじゃん。
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