30代半ばで手取り16万弱です。医療系の資格職で夫と子どもが2人です。独身の頃の…

200万ならモチベーション下がりますよね。子供さんが小1超えたら、正社員で転職はどうかな。
今の職場で大事にしてもらえてるのなら交渉してみるのもありだと思う。時給にしたらいくらになりますか？

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有休ないのは違法ですよ？

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今は夫の扶養内でしか働くことはできないですね。もっとほしいですよね

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>> 1 200万ならモチベーション下がりますよね。子供さんが小1超えたら、正社員で転職はどうかな。 今の職場で大事にしてもらえてるのなら交渉してみ… 時給計算すると最低賃金ギリギリかもです。この前残業代が30分で700円ほどでちょっと変だなぁと。長くいる職場ではないなと思う雰囲気なので、転職は常に考えるべきですね。下の子がまだ小さいので、タイミング考えます！回答ありがとうございます。

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>> 2 有休ないのは違法ですよ？ 有休はあるのですが、子どもの急病で使い切ってしまっているという表現でした。わかりにくくすみません。10万切るならパートでも良いのかなぁと。

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>> 3 今は夫の扶養内でしか働くことはできないですね。もっとほしいですよね そうですよね。うちは夫もそんなに高給ではないし何より物価高で、本当に何かのイベントの時しか美味しいもの食べられない生活で節約してもカツカツでした。回答ありがとうございます。

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飲食とかのほうが稼げたり食材をもらえたり。
時給1100円として半時間で2割増しにして、660円、700円なら最低ラインクリアぐらいかなという印象です。

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>> 7 そうですよね。せっかく資格があるのに本来ならもらえる手当も支給されてなくて、最初から違和感はあったのですが18時で上がれる仕事をと思って応募しました。この業界が20時終わりとか当たり前でしたので。でもよく考えたら子どものことを思うならフルタイムで働くべきじゃないのかなぁなんて考えるようになり、、お給料が安いと自己肯定感も下がりますね。ありがとうございます。

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10万は社保引かれてですよね
パート週4日5時間で働いた方が良いような気がします
時給1200円で5時間6000円16日96000円だと扶養はずれますね、週３日くらいでどうですか？
将来の年金額には影響しますが、今の会社割に合わないですよね
子育ての数年間だけでもパートの方が主さんにとっても子供さんにとっても良いのでは。

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>> 9 そうです。漠然と正社員で考えて復帰しましたが、今の時間拘束ならパートのほうがいいなと思いました。子どもとの時間がまったくとれてない状況で毎日このままでいいのか迷ってました。転職先よく探してみます。わかりやすく教えてくださりありがとうございます。

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