みなし残業って…💧

みなし労働時間

セールスに、適応する時間

サービス業務

弁護士 ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ 医師

要するに、定型労働時間
非定型労働シフト制
フレックスタイム制

主さんの職種は何か、解ればもう少し解りますが、

みなし労働は、決められた職種に、適応される事の種別です。

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給与には反映されると思います。
私の子供は朝9時～午前0時過ぎまで働いてます。
働き過ぎと思ってます。私も労働基準法について知りたいです。

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レスありがとうございます。職種は営業なんですが研修時には朝4時～などもありましたが残業(早出)はついていませんでした…
ちなみにタイムカードはありますが出勤時に打刻するのみです💧

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さぶろく協定かな？

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再レスです、

営業は、みなし労働時間です、時間で労働成果を見る生産制を、見る事ができない職業なので、残業早出はありません。数字の成果が給料の報酬の、基準になり基本給+歩合が、基本ですね。仕事頑張って下さい。

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あらかじめ『これくらいの時間外はあるだろう』と見なして、その分も基本給に含めて給与を決めてあります。
なので、時間外の分も基本給に含まれています。

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営業って 僕もやってるけど、
けっこう 本当の勤務時間内に 遊んじゃったりしてるんだよね。(僕の場合)(笑)
だから、ようするに、時間の概念が 適当ってことなんだと思うよ。

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営業で時間を気にする人が稼げるわけがない👶俺は車関係だが営業実績を上げ続けてたら会社側から４時ごろには先に帰って休めと言われるようになりましたよ😊人と違う給料と待遇を求めるなら人と違う努力をすべきだと思う💪一生懸命はやりとげた後に気付くものでやる前に言葉に出すもんじゃないからね😊頑張ってくださいね🙋

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