過労死しちゃう😥
主人が今の職場にうつり約1年半になりましたが、朝6時すぎにでて帰宅は12時すぎ。休みは月4回で会社の上司が開く啓発クラブにほぼ強制でそのうちの1回は勉強に行きます。毎日「眠い、しんどい」とかなり疲れています。
仕事は忙しく昼休みは50分はあるのですが、役職上会議や午後の仕事の手配で20分あればいいほうだとか。有休もなかなかとれず前日の仕事終わりにとれるかどうかわかるくらいで、予定もたちません。
労働基準方に違反はしない様にしてるそうですが、これでは主人がいつか倒れるんじゃないかと心配で…。移動届けだした方が、と言いましたが今の職場用に採用された人材なので移動できない、出世もできなくなると主人に言われました。
同じ職場の人の中には鬱になったり体こわして入院したりする人もいて人事じゃありません。なんとか会社側に労働時間を減らして欲しいのですが、仕事量が多くせざるを得ない状況です。もっと社員をふやしたり仕事の負担を軽くできればよいのですが。過労死しそうでも労働基準局はかかわれないのでしょうか?ご存知の方いらっしゃいますか?
No.631735 08/05/02 10:12(悩み投稿日時)
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