会社を訴えれるか?

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2008/06/21 23:16(更新日時)

みなさんアドバイスお願いします。僕は今、突発性の難聴という病気で入院しています。原因は過労やストレスらしいです。過労やストレスは会社が原因です。労働基準法などを調べてみてもウチの会社はかなりひっかかります。過酷な業務内容のはてに、突発性難聴。これで訴える事は可能ですかね?仮に裁判になったら、どんぐらいの可能性で勝てるでしょうか?ご意見お願いします。

No.704052 (悩み投稿日時)

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No.1

主さんお見舞い申し上げます。

どのような事が労働基準法にひっかかるのでしょうか?

No.2

過労やストレスの原因を会社と断定されていますが根拠は何ですか?

No.3

労災組合に現状を訴えましたか?
異動の希望や上司への苦情は?
突然訴えても突難との因果関係が証明されない限り
勝ち目は少ないと思います

No.4

詳しい内容が解らないので勝てるかは何とも言えませんが原因と結果の因果関係を証明出来るかが一番大きな争点に成ると思います 労基法に反する部分もキチント証明できるモノを用意して弁護士に相談して下さい どうぞお大事に

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