何故？？
私は介護職に付き３年になります。１７歳の時に祖母が亡くなり、福祉について真剣に考え、介護福祉士になりました。しかし、最近同じ職場の同僚の１８歳の子で、髪は金髪・化粧はハデハデ仕事は遅くてやる気が無い子がいます。その子が排泄交換に入り一緒に仕事をすると利用者さんに対して『○○さん、起きてぇ→。てか超暑いし！』とかｷﾞｬﾙ言葉ばかりで利用者さんがかなりお話に困惑しています。所長いわく、他の職員も皆嫌がっています。しかしﾍﾙﾊﾟｰ2級取得したばかりだから仕方ないかな…と所長はいつか変わると信じています。その子は休憩中に『あたしは～何も資格無いし親が取れってうるせぇから～(笑)』と。皆が笑えない事を堂々と…夜勤は嫌がるし何で介護資格取ったのか意味不明です…。長文すみません。皆さんはどう思いますか？私の考えが古いのでしょうか？
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古くはないですよ。
いずれ所長や誰かがそのギャルに言うでしょう。
そういう風に育ててしまったギャルの親に責任があるから、そのギャルは悪くないんだけどね…。
親の教育がいかに大事かってことがよく分かるでしょう？
>> 1 レスありがとうございます。そうですね。やはり教育に関連ありますね。自分で言っていたのですが『○○学校、超→ｲｹﾒﾝいたよ→！即行ｱﾄﾞ教えたんだぁ→○○さん（私の名前）紹介すっからぁ、ｼﾌﾄ変わってぇ』あまりにも限度越えたので『それよりも利用者さんの排泄ﾁｪｯｸした？今日はまだ１回も…』と話すと『ってか、つまんないし！○○さんとのﾍﾟｱ変えたい～』誰が最後まで指導した？早く一人前になって欲しくて細かくメモして指導した？資格取得して１ヶ月間何故私が指導係りになったのか…不明です。排泄以外に食事介助、ﾚｸﾘｴｰｼｮﾝでも利用者さんとのﾄﾗﾌﾞﾙ続きでご家族の方々からの多数のｸﾚｰﾑがあり明日から謹慎処分になりました。所長も責任により他の老健へ異動になりました。今後の業務見直しで私や同僚や先輩etc新たに適性検査を行います。やはり見て見ぬ振りの私達にも責任があるのでしょうか。
私も施設勤務ですが 見てみぬ振りは 私は絶対に許せません 利用者の方が一番の被害者です 家族からのクレームきた時の 素早い対応で 家族の方は施設を信用し預けられます 私の勤めてる施設は 言葉使い・身だしなみは 厳しいです 新人の方も 辞める人居ますよ でも 他の施設に行っても すぐに辞めてるみたいです 仕事が好きな人は続きますよ
>> 3 介護の仕事って… クビは無いんですか？ それともただの見習いなんでしょうか？ 何かあまりにも酷いな…そのギャル レスありがとうございます。新入社員の挨拶の時は髪の毛は黒髪で話方も普通でしたので、変わりように驚きました。一緒に仕事を始めてから４日目から徐々に変わり始めました。最初は注意だけだったのですが更にヒドクなり、所長も人件費等ばかり考えていたので辞めさせられなかったみたいです。しかし、日頃のご利用者さんやご家族に対しての接し方・仕事の取り組みを拝見し指導係の私がいくら注意してもダメ。先輩・同僚がキツク言えば（私もですが）言い返して仕事を覚えず単独行動。挙げ句の果てにクレームで謹慎処分。新たな所長が今後どうしていくのかまだ明らかではありませんが…噂では解雇と聞きましたが。
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