これ、適当すぎませんか?
労働条件はシフト制で8時間程度のはずなのに、毎日11時間勤務。
休日も月8日のはずなのに4日しかない。
おまけに今日は休みだったから家でゆっくりしていたら、突然電話が掛かって来て、連絡もしないで休むなって言われた。
こんなのってありですか。
求人応募の電話も、折り返し掛けるとか言って、暇な時でも放置だし。
適当すぎると思いませんか?
No.819934 2008/10/20 18:38(悩み投稿日時)
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フリーターさんですか?
わたしはフリーターですが、契約内でちゃんと働かせてもらってます。
ふつう社員じゃない限り、11時間は働かないと思いますけど……。お手当て出てるんですか??
シフトも把握しないで、休むな!!なんて電話来たら、病んじゃいます笑
上司に不満があるなら、解決するまで対決したほうがいいかも。
解決しなかったら、次探しましょう💨
ボーと、してる暇があるなら サッサと仕事終わらせて8時間で帰れば?
多分、言い訳の後から追加レスがきそうだけど。
出来ない奴ほど文句ばっかりで、自分の都合のいいようにしか考えないんだから
迷惑だ
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