これ、適当すぎませんか?

回答4 + お礼3 HIT数 1034 あ+ あ-


2008/10/21 12:48(更新日時)

労働条件はシフト制で8時間程度のはずなのに、毎日11時間勤務。
休日も月8日のはずなのに4日しかない。
おまけに今日は休みだったから家でゆっくりしていたら、突然電話が掛かって来て、連絡もしないで休むなって言われた。


こんなのってありですか。
求人応募の電話も、折り返し掛けるとか言って、暇な時でも放置だし。


適当すぎると思いませんか?

No.819934 (悩み投稿日時)

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No.1

11時間勤務は普通過ぎ。

その他は疑問があります昉休みが少な過ぎで身体大丈夫ですか?

No.2

>> 1 レスありがとうございます。

仕事だから仕方ないのでしょうが、同じ会社の他の店舗はちゃんと労働条件通知書通り8時間なのです。うちの店舗だけこんなのです。狭い上に人もあまり来ないのに。


体が毎日重いですね…他の皆さんもボーッとしてる事も多いようです。


…チーフが考えてくれたらマシになるのに。

No.3

フリーターさんですか?
わたしはフリーターですが、契約内でちゃんと働かせてもらってます。

ふつう社員じゃない限り、11時間は働かないと思いますけど……。お手当て出てるんですか??

シフトも把握しないで、休むな!!なんて電話来たら、病んじゃいます笑

上司に不満があるなら、解決するまで対決したほうがいいかも。
解決しなかったら、次探しましょう💨

No.4

>> 3 レスありがとうございます。

いえ、フリーターではありません。でもまだ社員登録されてないので時給制でバイトさんと同じ扱いです。
手当ては最初からその時間働く事になっているので残業にはならず、出ないみたいです。

次の日出て欲しいなら、ちゃんと言って欲しいし、シフト表にも書いておいて欲しいですよね…。

次何か言われたら、言い返してみようかな。

No.5

ボーと、してる暇があるなら サッサと仕事終わらせて8時間で帰れば?
多分、言い訳の後から追加レスがきそうだけど。
出来ない奴ほど文句ばっかりで、自分の都合のいいようにしか考えないんだから

迷惑だ

No.6

>> 5 時間が決まっているので8時間では帰れません。
ちゃんと目を通していただければ分かる事ですが、皆さん休日もなくて疲れてボーっとしてしまうようです。


ただの愚痴なので、気に入らないようであればスルーされてはいかがですか?

No.7

私なら 絶対辞める

社員でもない 時給で働いてるなら サービス残業はしません

休みも 月4回なんて 無理です

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